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新的企业所得税法自2008年1月1日起施

来源: 时间:2018-08-04 18:15:36

新的《企业所得税法》自2008年1月1日起施行

4月25日开始休假,到今天(5月3日)仍然备感疲惫。今日,惊闻肖副总及其手下部门经理吴小姐已提出辞职,肖副总的辞职原因很简单:“1、不是对总经理不满;2、自己太疲惫,而今大所执业环境下就更累,已经不能适应!”肖副总已经在事务所干了12年,我也在这个所熬过了7年。他今日辞职,何尝不是一种解放?留下肯定是痛苦,离开难说是幸福!10年前cpa社会地位、劳动强度、经济收入确实高于同学中供职于企业的兄弟姐妹。而今呢,没有一项占优势!看到论坛的年轻的兄弟姐妹们一个个还对cpa充满如此激情,我很为你们高兴。但是说句实话,我现在确实很消极,我都懒得看一眼那些专业书籍。   歪C歪:任何行业的人都会有这个累吧。只是你身在cpa行业,体会更深切。

老树ls:我1997年考上cpa,2001年底到事务所工作,2005年5月从事务所辞职,在事务所的四年时间里,感受颇深。

一、与客户的沟通:本来与客户的沟通工作属于专业性很强的前期工作,但是基于现实的执业环境,有时变成了类似菜市场的讨价还价。

二、事务所之间的竞争:事务所之间的竞争并不是凭业务能力、服务质量等专业水平来的,更多的时候是靠部门的垄断来的。譬如:年检的报告审计要看工商的脸色且有利益分成。银行的融资审计要看银行的脸色,我们这里的某个银行甚至于指定会计事务所。还好,它指定的是两家,而不是一家,这样企业还有一个讨价还价的余地。

三、事务所的从业人员风险高、收入低、社会地位则更低,好像什么人、什么部门都可以给cpa脸色看。

萧远山:事务所的活越干越没劲,上面只盯底稿,整天就是做底稿。助手流动一快,活跟不上趟,累死项目负责。风险没法控制,全在合伙人手里,你说有风险,人家说形势大好,照顾你才让你签字的。收入也不高,压力还特大,没进现场呢,领导就站在桌边问你:后天能出报告吗?

[议题二]我为什么要选择税务专业,财会专业人员可以选择的一个方向。

我选择注册税务师,因为税法是关系国家利益的法规,该交多少税可以说比较强制性。我学纳税筹划等可以直接算出节税金额;我学法规税务局来了可以叫他回去。而这些,老板都是喜欢付费的。中国的老板很抠,但只要能带来效益的事,他们还是愿意付钱。相对于会计专业,老板不容易看到实效。税收见效快!如果会计同行不能做财务总监,不妨做税务方面的工作。税收工作很容易搞个体。一件事情,特别是税企纠纷,你敢搞且搞好了,企业就会让你顾问!许多会计工作得不顺心,写此文提醒大家,我们还有一条路可走,不一定终生皆是会计,可以搞税务。

yangxq1969:并非所有的节税都能给企业带来收益!利润最大化和现金收益最大化才是企业的最终目标。

vcvbvc:怎么感觉论坛好像是注会和注税对立起来了。不就是一个资格,一起考了不就是了。至于谁好谁高,没有可比性。

:我最近两年和税务局搞沟通,总计谈下税款数百万元。和税务局交流有两个方法,一个是搞感情交流(法规依据不充分时用,但成本过于大,而且风险亦不小),另一个方法是技术层面(几百元的饭钱可能搞得定)。

sohutian:有一次到税务局办事情(国税),我说了一句税务专业话语,办事大厅的一个税务官员发话了,说“咦,你水平挺高,比我们税务局的人知道的还多吗?”无语!有一次和税务稽查人员谈话,稽查人员说“你们企业就要听我们的,我们想怎么就怎么,除非你们不干了,哼,你们企业不干,我的工资照发!”震感!我们市(县)里部分企业企业欲聘任我当税务经理,我一直未接聘,原因是什么呢?就是我觉得和一些素质低的人讲技术,但是他们反过来愣是不讲理,还大吆喝他们的水平高,郁闷!小地方不宜搞税务,真理